员工个人简历范文200字(标准个人简历范文)

一般来说,企业在招聘员工,或党政机关、事业单位招考工作人员时,都要求应聘者或报考者(二者以下简称“当事人”)提供其个人简历。“个人简历”往往是通过“个人简历表”的表格形式来展示。

个人简历表,填写栏目有姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、文化程度(学历及毕业院校专业)、职务职称、身份证号、家庭地址、个人特长、现工作单位等基本信息部分和个人简历部分等。“个人简历表”的作用是较为全面地记录当事人的相关信息,供招聘单位和招考单位开展应聘、报考的资格审查,以及为优先录用,或“因人而异”定岗定职提供参考依据。当事人的“个人简历”,是当事人展现在招聘单位招考单位的第一印象;一份规范的个人简历表,其作用不可小觑。

填个人简历表,基本信息部分大家都能填。人们常问个人简历怎么写,实际上是问“个人简历表”内“个人简历”部分要如何填写,要填写什么内容。

下面,谈谈如何填写个人简历。

(一)要明白何为个人简历

1.“个人简历表”是一种官方资料,“个人简历”简要记录当事人主要的学习、工作、任职等经历。因而“个人简历”所填内容不能像口语化“自我介绍”那样,泛泛而谈,介绍自己的方方面面。

2.“个人简历”客观、规范地记录当事人的主要经历。客观,就是要真实,实事求是,不失真,不编造,不虚假;规范,就是格式要符合国家人事档案建设的填写要求,每一段经历的记录要简短明了,整体布局要整洁规范。

(二)填写个人简历,应遵循以下原则和注意事项

1.原则上从就读高中(或中专)开始填写,按时间先后逐条填写一直到现在的工作、任职职或学习经历;每一条经历,单独列为一段;每条的最后一个字后面不用任何标点符号。

2.先列出每段经历的起止年月,年(四位数)、月(两位数)都用阿拉伯数字,年和月之间用“.”(小数点);开始年月和结束年月之间,用“-”隔开,不能用“至”;在结束时间之后空两个字符,写清该段经历。

3.最后一行经历,是自己现在的职务。开始时间后面,用“-”,并相应空出一定的字符,写上现在的职务(行政区划+职务),使现在的职务的第一个字与上一段的第一个字对齐;开始年月的后面不能用“至今”。

4.当事人有被其它单位“借用”经历,不写入简历里面;干部“在职进修”、“函授学习”、“挂职”等,应当写入干部简历,但不能单独成一段经历。“在职进修”、“函授学习”、“挂职”经历,应包含在该段工作经历中

5.每相邻两段经历,特别是工作和任职经历,时间上必须紧密衔接、连贯,不能出现时间空缺。每一段经历须简要陈述,不能用介宾短语。例如,“在××大学××专业学习”应写成“××大学××专业学习”;“在××公司担任市场部经理”应写成“××公司项目部经理”。

6.每一段经历,若文字过长一行写不下,则在该行最后一个字断开另起一段,且让另起之行的第一个字与上一行第一个汉字对齐。

7.个人简历表,务必清洁整洁,不应涂改或折叠。

此外,个人简历表,是当事人的重要档案资料,当事人要像对待自己的眼睛一样爱护自己的简历表。送交个人简历,应同身份证复印件、毕业证书、报名表之类的资料,一同装入文件袋,一并送交招聘或招考单位。千万不能折叠、污损,否则当事人会给人一种邋遢、随意、无责任感、难成大事的印象。

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