关于责任的句子摘抄(责任语录经典短句唯美)

现实生活中,每个人都拥有自己的工作能力,然而其能力的大小却不足以证明它能创造出与之相符的工作业绩,这是由责任心所决定的。著名教育家蔡元培先生曾经说过:“人之所以为人者,在德与才,而且以德为先。德之将失,才由何而来?”人的才能固然很关键,但更关键之处在于这个人的“德行”,即:是不是具备良好的“职业道德”,能不能对单位真正负责任。基于此,我们说责任胜于能力。

  能力大不过责任。做任何事情都要掌握好“尺度”,才高是好事,但因为才高就眼高手低、自诩自夸、自以为是,只能自损其才,自伤其能。几乎所有的领导最忌讳下属有才无“德”。一位伟人曾说:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”一个具有超强能力的人,如果缺乏责任心,局限于自己的能力范畴之内,凡事强调自己的能力,只说不做,不肯为集体付出,那么,他不可能为集体创造任何价值。反之,一个能力稍逊的人,心甘情愿为集体全身心付出,想方设法做好工作,却能够贡献出自己的最大价值。工作中,有些人喜欢推诿塞责,找各种借口推脱责任,说什么“自己的时间有限”、“自己的能力有限”、“那些不属于自己的职责之内”、“凡事差不多就行了”,事实上,这些都是极不负责任的表现,那些“差不多”到最后也会产生“天壤之别”。人才固然重要,但是更重要的是真正有责任感的人才。”

  责任是最重要的能力。俗话说:“一个人,一旦具备了勇于负责的精神,就会产生改变一切的力量。”积极负责的态度,不仅仅是每个人“自我实现”的价值基础,更是为集体不断创效的力量之源。梁启超先生之所以在事业上能够更上一层楼,除了他思想、政治领导能力外,就是他有责任感,他说:“凡是我应该做的事,而且力量能够做到,我对于这件事便有了责任;凡属于我自己打定主意要做的事,便是现在的自己和未来的自己立了一种契约,便是自己对自己加了一层责任。”工作中,要想突破自我,就必须以高度的责任感来弥补自己工作能力等方面的缺陷,变“我能力不够”为“我正在努力”,变“差不多”为“精益求精”,对自己的一言一行负责,做好职责之内的事,主动承担力所能及的其他工作。

  责任能够激发人的潜能。“天下无难事,只怕有心人”,无论是恒心,还是责任心,精神的力量总能迸射出勇气、智慧和力量。我们如果凡事先讲回报,“我为什么加班,为什么做自己职责之外的工作?”,那么就不可能打开视野,有所创新。付出的心血总会有回报的,但首先我们要转变自己的思想和认识,培养勇于负责的工作精神。一旦将责任感深植于自己的内心,你的专注、认真也会产生无数的创意,激发出自己的潜能。有这样一则故事,说的是美国标准石油公司一位小职员阿基勃特,无论在出差住旅馆,还是书信及收据,总是在自己签名的下方写上“每桶4美元的标准石油”字样。公司董事长洛克菲勒知道这件事后说:“竟有职员如此努力宣扬公司的声誉,我要见见他。”于是,邀请阿基勃特共进晚餐。后来,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事长。由此可见,高度的责任心能够激发人的潜能,使之在工作和生活之中表现得优秀且卓越。

  美国文明之父爱默生说过:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”多年的工作经历让我明白,能力或许可以让我们胜任工作,责任却可以让我们更出色地完成工作。特别是在每天反复的工作中,责任能使我们把简单的、具体的事情做得尽善尽美,进而弥补能力的不足,提升自身的能力和水平。有了强烈的责任感才能把工作做得更好,才能成就一番事业。

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