面试应该注意哪些问题和技巧(最常见的面试问题及答案)

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应聘面试技巧和注意事项如下:

1、充分准备:做到知己知彼有的放矢,注意招聘岗位的具体要求和特殊要求等

2、着装礼仪:干净得体符合应聘岗位特征,注意不要追求名牌,举止要恰当等

3、注意开场:良好的自我介绍让人眼前一亮,注意到场后的细节不要急于表现

4、预防陷阱:预先做好陷阱问题的答案,注意态度上要真诚不懂的内容不装懂

5、慎谈薪酬:提前做好行业薪酬调查,注意薪酬匹配岗位需要符合自己的资历

6、意愿态度:对面试官、对面试岗位表现积极,注意符合应聘岗位的职业态度

7、善始善终:得体的结束细节留下良好的印象,注意不要转身就走要鞠躬致谢

结合子禾一位十五年HR工作经验的朋友,整理分享如下:

01

充分准备:做到知己知彼有的放矢,注意招聘岗位的具体要求和特殊要求

充分的准备工作,是做好应聘面试最起码的功课。

准备的技巧有:

  1. 准备好自己的各种资料、自我介绍等,并不断精心打磨直到讲述熟练自然
  2. 对招聘企业的招聘要求、企业背景、项目经历多方了解,做到心里有数
  3. 对招聘企业所在行业进行熟悉、了解行业政策、现状,和行业的特殊属性等

注意的事项是:

  1. 注意招聘岗位的具体要求,做好相关的问答准备
  2. 注意招聘岗位的特殊要求,做好个人优势劣势上的应答准备
  3. 提前准备好路线、时间,提前十分钟以上半小时以内到达现场

02

着装礼仪:干净得体符合应聘岗位特征,注意不要追求名牌,举止要恰当

干净得体的服装,有职业素养的举止和礼仪,是对应聘面试的基本尊重。

着装礼仪的技巧有:

  1. 着装最重要的是干净、得体,不能不修边幅、蓬头垢面
  2. 在特殊的岗位上比如摄影师、程序员、设计师,着装要符合岗位特征
  3. 礼仪上要举止要恰当,说话声音不宜过大,可以正襟危坐但不要紧张僵硬
  4. 手机要提前调整到静音状态,避免出现个性化怪异的来电铃声
  5. 面试时除非对方主动握手,否则不必主动去握手,点头挥手致意即可

注意的事项是:

  1. 注意着装不要追求名牌,化妆不要过浓
  2. 注意服装配饰不要过多,小心思配饰可以有但不能张扬
  3. 个人的资料也是着装的一部分,要干净整洁不能皱皱巴巴

03

注意开场:良好的自我介绍让人眼前一亮,注意到场后的细节不要急于表

良好的自我介绍会让面试官眼前一亮,在面试之前的细节,也不要疏漏。

开场的技巧有:

  1. 在自我介绍上以开门见山的方式为主,避免绕圈子让面试官失去耐心
  2. 根据面试官的表情,适度调整自己介绍内容的比重,在面试官感兴趣的点上详加介绍
  3. 可以根据招聘要求,结合招聘岗位,进行对口匹配能力的介绍,凸显自己的优势

注意的事项是:

  1. 开场要真诚自然,不可操之过急、急于表达
  2. 注意自己的说话的音量、语速,以思路清晰、精炼为主,避免语速过快
  3. 注意到场后的所有细节,尊重每一位见到的工作人员和保洁人员等
  4. 路遇需要帮助的事情,要提供适当的帮助,切不可漠不关心

04

预防陷阱:预先做好陷阱问题的答案,注意态度上要真诚不懂的内容不装

面试官的各种刁难问题让面试者头疼,要预先做好陷阱问题的答案,同时要注意回答的态度要真诚。

防御陷阱的技巧有:

  1. 预先做好回答“从上一个公司离职的原因、对加班的看法、职业愿景”等常见问题
  2. 在态度上表现真诚,对问题始终保持正面的回答,不回避不套路不绕弯
  3. 对于不懂的问题不装懂,对于需要思考的问题,适度思考后慎重回答

注意的事项是:

  1. 注意面试官提问的出发点,是在担心面试者的哪些情况
  2. 注意不要在准备好的问题上表现得过于熟练和放松
  3. 注意要让面试官说完整问题,不要抢答,不要曲解问题

05

慎谈薪酬:提前做好行业薪酬调查,注意薪酬匹配岗位需要符合自己的资

薪酬是面试中敏感的话题,需要提前做好行业薪酬调查,充分做到知己知彼。

谈薪酬的技巧有:

  1. 提前做好行业薪酬调查,对行业同样岗位的薪酬行情做到心里有数
  2. 记好招聘企业招聘要求中的薪酬内容,可以适当的反问面试官,得到更详细的薪酬说明
  3. 根据自己的资历能力、应聘岗位的行业水平、招聘企业的行业地位,综合给出合理的价格

注意的事项是:

  1. 注意谈薪酬要不卑不亢,符合自己的能力、资历
  2. 注意谈薪酬不宜过度纠结,可以要求给自己适度的时间考虑
  3. 如果面试官现场开出远低于招聘内容的薪酬,不要着急反应,有可能只是试探

06

意愿态度:对面试官、对面试岗位表现积极,注意符合应聘岗位的职业态

面试中所体现的求职意愿、职业态度是面试官最看重的,注意要符合应聘岗位所需的职业态度。

表达意愿态度的技巧有:

  1. 对于什么时候可以到岗的问题,避免体现得过于积极
  2. 可以用原本有休息和其他的计划,但可以根据企业的需要,进行适度的调整
  3. 符合行业、职业、岗位的特征表现自己的职业素养和职业态度

注意的事项是:

  1. 注意避免出现过度的热情、不恰当的犹豫、迟疑
  2. 注意避免出现和自己真实性格反差太大的表现,不必为了求职削足适履
  3. 审计、财务岗位需体现谨慎细致的职业态度
  4. 设计师、文案岗位需体现思维活跃、积极外向的职业态度
  5. 技术负责人、程序员需要体现思维缜密、适度内向的职业态度

07

善始善终:得体的结束细节留下良好的印象,注意不要转身就走要鞠躬致

善始善终是应聘面试的基本素养,得体的结束细节也能给面试官留下一个良好的印象。

善始善终的技巧有:

  1. 在面试结束时,可以提前确认清楚下一步的流程和自己需要做的准备
  2. 在面试官明确结束面试后,可做一句话的总结表示感谢
  3. 如果面试氛围融洽,可以适度向面试官最后请教一个简单的问题做结尾

注意的事项是:

  1. 无论是被当场拒绝还是被当场录用,都不可情绪过激
  2. 注意不要在结束后转身就走,要先起身把座椅归位
  3. 向面试官鞠躬致意表示感谢后向后退两步,再转身向外走
  4. 出门开门关门要轻,不可莽撞和着急的匆匆离去
  5. 也不可太多礼节,给面试官造成太多不必要的打扰

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