幼儿安全故事大全(简单易懂的7个安全古诗)

你知道吗?

中国每年工伤事故死亡成千上万人。

这么多生命遗憾离世,

留下的是家人无尽的悲痛。

大量事故统计分析结果表明,

约有70-80%的事故都跟人有直接关系。

安全问题

比你想象中的更严峻

习惯性违章、不安全心理行为等等

都是导致事故发生的根本原因

所以安全工作的重点应该放在人的身上!

几则安全小故事分享给大家

安全月适合讲给员工听

小和尚剃头

从前有一个小和尚出家后,开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习,小和尚每次练习完剃头后,总是将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时,他也将剃刀随手插在了老和尚的头上。

从这则小故事我们可以看到,小和尚刚开始在冬瓜上练习时,就没有按章操作,也没有认真对待自己的工作。才会在给老和尚剃头时,习惯性地将剃刀插在老和尚头上,酿成事故。

由此可见,习惯性违章危害很大!

“放心,没事!”

老李是一家工厂里的老师傅,有次在油架上进行高空作业,没有系上安全带,同事劝他:“老李,这样危险啊!”可是老李仗着自己多年经验,没有对此当回事“一会儿就行,马上就好了!”当老李终于完成时,抹了一把汗,站起来说:“这不……”话没说完,老李眼前一黑,从架子上掉落下来了……

侥幸心理,几乎成为我们最常见的违规心态。调查显示,68.2%的员工都曾有过因心存侥幸而不遵守操作规程的情况。他们为了省事方便,明知故犯一些明显的违章行为,还内心抱有“事情哪有那么巧,就算出了事也不一定能有事”的想法,结果却酿成了悲剧。

所谓的“意外”,其实都是意料之中。

“小意思,我是谁啊!”

老李是同事里的“Superman”,人力气大还热心,遇到需要搬运东西的时候,同事都会想到老李,老李也对自己的力量非常自豪,工作中也是如此,经常用手去抬搬东西。有次,在搬运钢管时,本应该用撬杠、绳索或者吊车吊在抬钢管,老李用手去抬,结果太重砸到手。休养了半年……

不要依仗自己年轻有力或者因为一时的面子问题,就不假思索地采取冒险行动。

“明知山有虎,偏向虎山行”,最终会被虎所伤哦!

“切,我都干这么多年了!”

老李神情悠闲地检查泥浆泵,泥浆泵活塞正正常工作。同事提醒他小心脚下。他扭头笑道,“切,我都干这么多年了!”结果,老李往前迈了一步,正好踩在缸套和活塞中间,脚被严重挤伤……

麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。有些人行为马马虎虎,大大咧咧,对自己的经验盲目自信,认为自己绝对安全,产生麻痹心理。也有的时候,我们长时间在一个单调的作业中,也容易出现麻痹大意。

不管什么时间,身处何地,都要时刻警惕!

“没事,我知道!”

老刘和小张一起面带笑容去工厂对钢管进行补焊作业,老刘刚拿出工具来,小张就走向要焊接的地方。老刘说:“小张,机器还在运行,等下我先去停掉。”小张:“哎,没事,我知道!”老刘又提醒道:“安全章程上都说啦,这样很危险。”小张:“好好好,你弄去吧。”结果,老刘刚要掰电闸,就听见“啊”的一声,原来小张偷偷走到焊接的地方,被两个钢管夹伤了手。

有时候,我们在好胜心、好奇心、求知欲、偏见、对抗情绪等心理状态的影响下,会做出与常态心理相反的对抗行为,在行为上表现“你让我这样,我偏要那样;越不许干,我越要干”。要知道,我们每一条规定都是用血淋淋的经验换来的!

无视管理规章制度最终也会付出惨痛的代价的。

“心有所思……”

老刘给爱人打电话,听说父亲最近身体不好,妻子说:“你不用担心,这边都有我呢。”但是,老刘挂上电话,心情有点沉重。等到再工作的时候,突然想起父亲生病的事情,觉得自己太不孝了,没办法在身边照顾。结果,老刘的手就被电钻钻伤了。

很多员工在外工作,长期与家人两地分居,不能陪在家人身边,有了事情也鞭长莫及。如果家里出来事儿,难免会心生愧疚,这种情绪会影响到工作安全,特别需要引起注意。

莫让不良情绪影响工作!

“我可以试试吗?”

老刘带着实习生小李去现场工作,小李对一切充满了好奇,见到什么都想摸一摸,问一问。老刘看到小李这么积极,就说”:“小李,你看看这是气动绞车,要半蹲着操作,这里也有升降标志。”小李问:“我可以试试吗?”老李说:“暂时不行,机器还在运作。”小李显得有点失望。现场同事小张说:“老刘,弄下气动绞车呗”小李一个健步冲上去,说“我来”。现场的人还没有反应过来,小李已经动手操作,结果方向搞反,右手手套被挂住,将右手小臂带入,小李手臂当场骨折……

当遇到新事物时,我们普遍都会出现好奇心,总喜欢去尝试一下,而将这种好奇心盲目的付诸于行为,很可能引发事故,造成人为事故。这种情况不仅是实习生会有,新员工或者老员工看到新的机器的时候,也会出现好奇心理。

俗话说“好奇心害死猫”,对于不熟悉的东西千万不要冒险尝试!

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